Responsabile Sviluppo Area Tirrenica

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Corato
EUR 40.000 - 60.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Responsabile della formazione & Selezione | Maiora spa SB

Maiora è una realtà leader nel settore della distribuzione organizzata, con una rete in continua crescita. Il nostro obiettivo è garantire qualità, innovazione e prossimità ai clienti attraverso lo sviluppo di punti vendita strategici.

Missione del ruolo

Il responsabile si occuperà dello sviluppo della rete commerciale nell’area Centro-Sud (versante tirrenico), individuando nuove location per possibili aperture e gestendo le trattative per locazione o acquisto aree o immobili.

Responsabilità principali

  • Analizzare il mercato di riferimento per individuare aree strategiche di espansione.
  • Ricercare e valutare immobili idonei per nuove aperture (supermercati e cash & carry).
  • Gestire le trattative con proprietari, agenzie immobiliari e partner locali.
  • Monitorare l’iter autorizzativo e le pratiche burocratiche per l’apertura dei punti vendita
  • Collaborare con le funzioni interne (tecnica, legale, commerciale) per garantire la fattibilità dei progetti.
  • Elaborare report periodici sull’andamento delle attività di sviluppo.
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore GDO o retail.
  • Conoscenza del mercato immobiliare e delle dinamiche commerciali del Centro-Sud.
  • Ottime capacità negoziali e relazionali.
  • Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali KPI di sviluppo.
  • Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
  • Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con incentivi legati agli obiettivi.

Maiora si impegna a garantire pari opportunità di genere nel mercato del lavoro e adotta azioni positive, dirette a favorire l'occupazione femminile finalizzate all'uguaglianza tra uomini e donne sul lavoro.

Art.42 del D.Lgs 198/2006 (codice delle pari opportunità)