HR Administration (1171649)

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Piemonte
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE : TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office

  • è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per grande azienda cliente in ambito facility management, situata nei pressi di Ivrea, stiamo selezionando :

HR Administration

La risorsa, riportando direttamente alla direzione operativa e alla direzione HR, si occuperà di supporto gestionale e amministrativo in ambito HR.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione dei turni del personale operativo
  • Organizzazione delle sostituzioni
  • Supporto all attività di reclutamento
  • Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
  • Rendicontazione delle ore mensili
  • Reportistica

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa in attività di gestione e amministrazione del personale
  • Buona dimestichezza con MS Office
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali
  • Puntualità e rispetto per le scadenze

Offerta Contrattuale :

  • Contratto : tempo determinato o indeterminato diretto in azienda, in base all esperienza pregressa
  • CCNL di riferimento : CCNL Multiservizi, RAL 28k
  • Start date : ASAP

Orario di lavoro : Full Time 40h dal Lunedì al Venerdì

Luogo di lavoro : vicinanze di Ivrea

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati

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