HR SPECIALIST – SETTORE RETAIL – MILANO SUD

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Solo per membri registrati
Lombardia
EUR 27.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

HR SPECIALIST – SETTORE RETAIL – MILANO SUD

Evosolution Srl – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente nel settore ottico, un / una: HR SPECIALIST – SETTORE RETAIL

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, nel team HR, con focus operativo sulla gestione del personale dei punti vendita.

Attività principali

  • Gestione completa del processo di selezione per i punti vendita (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione colloqui)
  • Onboarding dei nuovi assunti
  • Supporto nella gestione delle problematiche quotidiane legate al personale
  • Relazione costante con i referenti di negozio (store manager, area manager) per supporto e consulenza HR
  • Coordinamento con società esterne (es. agenzie per il lavoro)
  • Pubblicazione newsletter e post su Linkedin
  • Employer Branding

Requisiti

  • Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o simili
  • 2 / 3 anni di esperienza nel ruolo, all’interno di aziende del settore retail
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Ottime doti relazionali, capacità organizzative, spirito pratico e flessibilità
  • Attitudine al problem solving
  • Disponibilità a trasferte nel Nord Italia
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1 / B2)

Offerta

  • Contratto a tempo determinato / indeterminato diretto con l’azienda
  • CCNL Commercio, terzo livello : RAL 27.000 euro
  • Inserimento in un team HR strutturato e in continua evoluzione
  • Orario di lavoro: Full-time
  • Modalità: 3 giorni in sede, 2 in smart working
  • Luogo di lavoro: Milano Sud (zona Vigentino)

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21 / 07 / 2022 Prot. n. 0000095). È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 2003 e GDPR 2016 / 679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it / privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.