SQL Developer

SQL Developer at Soft Strategy

Le tue sfide

Cerchiamo una risorsa motivata e competente, che possa integrarsi con profitto in un gruppo di lavoro.

Requisiti fondamentali

• Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di SqlServer (a partire dalla versione 2012), in ambienti virtualizzati e non, Linux e Windows.
• Esperto programmatore T‑SQL, maturando significative esperienze nello sviluppo di codice (stored procedures, packages, views, triggers) all'interno del database.
• Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Ms Sql Server.
• Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).
• Conoscenza di analisi codice a livello di database per assicurarsi che i dati aderiscano ai requisiti e alle regole delineate.

Requisiti che costituiscono un plus

• Conoscenza delle fasi di Software Development Life Cycle e familiarità con sistemi di Source Code & Versioning Control (es Git).
• Competenze nella realizzazione di sistemi di testing nella compilazione di note tecniche per il deploy della soluzione database negli ambienti di collaudo e di produzione.

Competenze fondamentali e aspettative

Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Perché scegliere Soft Strategy?

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone. Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendo l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

Diversity and inclusion: la ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione

1. ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
2. APPLICA: invia la tua candidatura.
3. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
4. COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
5. COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
6. WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

Dettagli del ruolo

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Informazioni sulla posizione

• Seniority level: Mid‑Senior level
• Employment type: Full‑time
• Job function: Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting