Senior Planner – CAMO

Posizione

La nostra organizzazione CAMO, dedicata alla gestione continua dell’aeronavigabilità, è alla ricerca di un Senior Planner esperto e motivato da inserire nel team Planning. Il candidato selezionato sarà responsabile della pianificazione tecnica a medio-lungo termine della manutenzione degli aeromobili, garantendo la conformità alle normative EASA Parte M e Parte CAMO e supportando il mantenimento dell’aeronavigabilità della flotta. Il candidato sarà anche parte attiva della gestione dei fornitori di base e line maintenance.

Responsabilità principali

• Sviluppare e aggiornare i piani di manutenzione a breve, medio e lungo termine per l'intera flotta.
• Coordinare le attività pianificate con il team tecnico CAMO.
• Monitorare le scadenze dei task di manutenzione.
• Assicurare che le attività siano pianificate in conformità ai programmi approvati di manutenzione e ai requisiti normativi (EASA, OEM).
• Collaborare alla gestione dei programmi di reliability e alle revisioni periodiche degli AMP (Approved Maintenance Program).
• Partecipare alla pianificazione di modifiche, retrofit e SB/AD.
• Fornire supporto durante audit interni, esterni e di autorità aeronautiche.
• Produrre reportistica tecnica e analisi a supporto delle decisioni operative.
• Fornire supporto all’outstation manager per contrattazione e gestione fornitori di line & base maintenance.

Requisiti

Formazione ed esperienza

• Laurea in Ingegneria Aerospaziale o equivalente (preferibile).
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di una CAMO o MRO.
• Conoscenza approfondita delle normative EASA Parte M e CAMO.
• Esperienza con software di gestione manutenzione aeronautica (AMOS).

Competenze tecniche

• Capacità di interpretazione di documentazione tecnica (MPD, AMM, SRM, SB, AD).
• Conoscenza della pianificazione della manutenzione sia a livello operativo che strategico.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Inglese tecnico fluente, sia scritto che parlato (livello minimo B2).

Competenze trasversali

• Precisione, capacità analitiche e orientamento al dettaglio.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
• Proattività e problem solving.

Altre informazioni

• Opportunità di lavoro in un settore dinamico, in continua evoluzione e con sfide affascinanti.
• Formazione continua per favorire l'acquisizione delle skill tecniche necessarie allo svolgimento del ruolo e per la successiva crescita professionale e lavorativa.
• Livello di inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze/esperienze del candidato/a.
• Presenza di buoni pasto giornalieri e un pacchetto Welfare dedicato.

Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.