Amministrativo/Contabile junior
Mansione
Randstad Talent Selection seleziona per aziendadi produzionestrutturata ed in forte crescita la figura di un AMMINISTRATIVO/CONTABILE JUNIOR IN SVILUPPO MANAGERIALE.
Ricerchiamo un candidato con competenze amministrative, interessato a intraprendere un chiaro percorso di carriera e sviluppo che lo condurrà, nel medio-lungo termine, ad assumere responsabilità direttive all'interno dell'Ufficio Amministrazione.
Responsabilità
Nella fase iniziale, il candidato dovrà gestire le seguenti attività amministrative:
- Contabilità fornitori.
- Elaborazione della prima nota e registrazione dei movimenti contabili.
- Fatturazione attiva.
L'obiettivo a lungo termine è la piena autonomia nella gestione amministrativa e fiscale. Cerchiamo una persona con la motivazione e l'interesse per sviluppare le seguenti competenze avanzate, subentrando gradualmente al Responsabile Amministrativo:
- Chiusura di Bilancio: Capacità di predisporre in autonomia le scritture integrative per la chiusura del bilancio d'esercizio.
- Adempimenti Fiscali: Solida conoscenza delle norme fiscali in materia di imposte dirette e indirette, con particolare attenzione all'IVA intracomunitaria. La conoscenza della normativa sul rappresentante fiscale sarà un elemento preferenziale.
- Interfaccia Esterna: Autonomia nell'interloquire con Sindaci e Revisori dei Conti.
- Analisi Estera: Capacità di interrogare banche dati estere per analisi e valutazione dei bilanci.
Competenze
Si richiede:
- Esperienza di circa 3 anni nel ruolo e padronanza delle attività amministrative.
- Buona conoscenza di Excel e familiarità con l'uso di software ERP.
- Lingua Inglese (Livello B2)
E' previsto inserimento a tempo indeterminato presso realtà leader nel proprio settore, si offre una Ral commisurata all'esperienza, premio di produzione e mensa aziendale.
Zona di lavoro: Bardia Polesine (Ro).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).