ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE del PERSONALE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Montebello Vicentino
EUR 35.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

Importante Gruppo internazionale, operante nel settore food and beverage.

Posizione: Riportando all’HR Administration Manager e interfacciandosi con collaboratori interni ed esterni all’azienda, dovrà occuparsi di assicurare i corretti e puntuali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale.

Responsibilities

  • gestione delle pratiche connesse ai rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, modificazioni in costanza di rapporto, comunicazioni obbligatorie, procedimenti disciplinari, ecc.)
  • elaborazione della documentazione relativa alle spettanze ai dipendenti, garantendone la corretta trasmissione allo Studio Paghe e assicurando la puntuale liquidazione degli emolumenti
  • programmazione dei corsi di salute e sicurezza e delle visite mediche annuali nel rispetto degli obblighi di legge
  • aggiornamento normativo ed implementazione di best-practice nel processo amministrativo del personale
  • revisione della reportistica mensile riguardo il personale (piano e residuo ferie, straordinari, turn over, organici, ecc.)
  • redazione di budget e forecast relativi ai costi del personale
  • supporto all’ufficio amministrativo al fine di assicurare la corretta tenuta degli aspetti contabili relativi alla gestione del personale

Requisiti

  • diploma e/o laurea ad indirizzo economico o giuridico
  • esperienza di almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo maturata presso realtà aziendali strutturate e/o studi professionali
  • buona conoscenza della normativa del lavoro e dei fondamenti di contabilità generale
  • buona padronanza del software applicativo Microsoft Office e degli applicativi informativi caratterizzanti l’area di riferimento

Completano il profilo precisione, discrezione e capacità analitiche, nonché una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e negoziazione a tutti i livelli.

È preferibile la conoscenza della lingua inglese.

Informazioni extra

La sede di lavoro: provincia di Vicenza.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Administrative, Human Resources, and Legal

Industries

Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at CHR S.r.l. by 2x

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE | TH RESORTS | PADOVA

ADDETTO/A UFFICIO HR – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E FORMAZIONE JUNIOR

Stage Digital Learning - Human Resources

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.