ADDETTO / A CONDUZIONE IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE

BERGAMO, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Bergamo di A2A Ambiente SpA, siamo alla ricerca di un / a Addetto / a Conduzione Impianti da inserire all'interno della struttura di Esercizio Impianto di Termovalorizzazione. La struttura garantisce la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili.

Ti occuperai di

• Operare sugli impianti di produzione di energia elettrica e termica da termovalorizzazione di rifiuti e caldaie a gas e su impianti ausiliari dell'area industriale;
• Segnalare disfunzioni e guasti e fornire informazioni e suggerimenti utili per la esecuzione della manutenzione;
• Registrare i dati, le manovre e gli avvenimenti essenziali del proprio turno;
• Coadiuvare il capo turno in caso di necessità compatibilmente con le esigenze di esercizio e di assetto della centrale;
• Attività di conduzione e impostazione dei parametri operativi per la gestione ottimale degli impianti principali ed ausiliari connessi alla produzione di energia elettrica e di calore;
• Controllare e verificare funzionalità degli impianti di produzione in cogenerazione di energia elettrica e calore, dei parametri connessi al trattamento dei fumi di combustione;
• Supportare la gestione delle emergenze in qualità di Addetto Squadra di Emergenza del sito.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: qualifica o diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso della patente di conduzione di generatori di vapore o iter di acquisizione in corso;
• Disponibilità a lavorare su turni 7 / 24.

Informazioni aggiuntive

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

Informazioni mansione

• Identificazione job 6611
• Data pubblicazione 16/01/2025, 10:15
• Scadenza per presentazione candidatura 03/02/2025, 10:15
• Livello di istruzione: Diploma di Maturità / High School

J-18808-Ljbffr