Chi è Sibylla
Sibylla è un’azienda giovane che segue la filosofia che lavorare non deve essere un obbligo ma un piacere e supportiamo lo studio e l’apprendimento dei nostri dipendenti.
Sibylla è un'azienda innovativa, nata nel 2020 a Roma con sede in zona Termini e in rapida espansione nei settori informatica e hotellerie, con partner prestigiosi a livello nazionale e internazionale. Offriamo soluzioni avanzate per la gestione alberghiera e B2C, utilizzando tecnologie all'avanguardia per supportare il business dei nostri clienti.
La mission
Guidare una strategia dipricing, inventory e distribuzioni su un cluster multi-business (ospitalità / servizi turistici + software), trasformando dati in ricavi, marginalità e forecast accurati. Niente tattiche alla giornata: parliamo di regia, metodo e risultati.
Cosa farai (e perché conta)
- Disegno di cluster : regole comuni (rate fences, MLOS / LLOS, overbooking), calendari eventi, standard e governance che scalano tra le strutture.
- Pricing & Inventory : BAR / derivate, pacchetti, promo mirate; allocazione inventario tra direct / OTA / GDS / B2B ottimizzando mix e cost of acquisition.
- Forecast & Budget : rolling forecast (giorno / settimana / mese), varianze OTB vs STLY vs budget, forecast accuracy sotto controllo.
- Domanda & comp set : analisi pickup / pace, lead time, segmenti; rate parity e azioni rapide su comp set.
- Gruppi & MICE : decisioni tramite displacement analysis : accettare solo ciò che massimizza la marginalità.
- Distribuzione pro : channel manager, parity checker, contenuti e prezzi coerenti su tutte le piattaforme.
- Ricavi software (se applicabile) : supporto a listini B2B / SaaS (tier, MRR / ARR, bundle con servizi turistici), monitoraggio di churn e upsell.
- People & rituali : coaching ai referenti locali, rituali operativi (daily / weekly review, QBR) con Sales, Marketing, Operations, Finance e BI / IT.
- Progetti tech : guida su RMS / PMS / BI (es. Duetto / IDeaS, Opera / Protel), tuning algoritmi e automazioni.
I tuoi KPI
TRevPAR, RevPAR, GOPPAR, ADR, OCC, pickup / pace, forecast accuracy, channel mix & cost of acquisition, conversione direct, parity score, cancellazioni / no-show, margine per segmento, MRR / ARR (software).
Cosa porti
- Laurea in Economia / Statistica / Ing. Gestionale o affini.
- 6–8+ anni in Revenue Management (multi‑property / cluster). Plus se tocchi anche pricing B2B / SaaS.
- Padronanza di RMS, PMS, channel manager, parity tool e BI (Excel avanzato / Power BI; gradito SQL).
- Mentalità data‑driven, decisioni rapide, comunicazione chiara con stakeholder diversi.
- Italiano fluente, inglese professionale, disponibilità a trasferte.
- Presenza in sede a Roma (modello ibrido valutabile).
Cosa offriamo
- Ownership reale sul cluster e margini d’azione concreti.
- Progetti ad alto impatto su RMS / BI e crescita in people leadership.
- Retribuzione competitiva e benefit allineati alla seniority.
- Iscrizione al Fondo EST (assistenza sanitaria integrativa).
- Convenzioni con enti terzi.
Un team che misura, apprende, itera. Sempre.
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L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. 1131‑SG del 29 / 11 / 04.