Il team di IT Support rappresenta il primo punto di contatto per le richieste di assistenza tecnica. Come IT Support Associate II, sarai responsabile della gestione di chat, chiamate e richieste online provenienti dai dipendenti aziendali a livello globale.
Cerchiamo una persona orientata al cliente, motivata dal lavoro di squadra, dinamica e capace di adattarsi rapidamente a nuovi processi in un contesto ad alto volume di richieste. È fondamentale garantire produttività e qualità del supporto.
Responsabilità principali
- Fornire supporto tecnico di base ai dipendenti a livello globale.
- Gestire richieste tramite chat, telefono, email e sistema di ticketing, rispettando gli standard aziendali.
- Diagnosticare e risolvere problemi relativi ai dispositivi degli utenti, analizzando il problema, individuando le risorse necessarie, testando le soluzioni e verificando la risoluzione.
- Creare e aggiornare log dettagliati delle interazioni con i clienti.
- Informare il cliente sulle riparazioni necessarie e garantire la sua soddisfazione.
- Seguire le procedure operative standard (SOP) e utilizzare correttamente la knowledge base.
- Aggiornarsi costantemente sulle policy aziendali per fornire soluzioni tecniche accurate.
- Supportare attività di triage ed escalation in caso di guasti di sistema o rete.
- Fornire assistenza remota per sistemi di videoconferenza e apparecchiature AV.
- Rispettare turni e orari di lavoro, inclusa disponibilità per turni flessibili, weekend e festivi.
Requisiti minimi
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
- Almeno 2 anni di esperienza nel supporto di sistemi operativi Windows, Mac e/o Linux in contesti aziendali.
- Esperienza in ambienti help desk o desk-side (minimo 2 anni).
- Buone competenze comunicative, capacità di interagire con personale tecnico e non tecnico.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Attitudine alla qualità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Sede: Milano
Tipologia contratto: Tempo pieno Contratto a T.indeterminato con Experis
Modalità di lavoro: on site
Manpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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