HR Ops – Logistica e Trasporti (Parcheggio incluso)

Un'azienda nel settore della logistica cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura avrà il compito di gestire le presenze e i turni del personale operativo, supportare la selezione di nuovi dipendenti e garantire una corretta archiviazione della documentazione. Si richiede diploma o laurea, conoscenze di Office e capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, accesso a parcheggio aziendale.