Operatore Telemarketing - Outbound B2B (Remote Working)

Posizione

Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2B, ricerca Operatori / Operatrici Telemarketing Outbound B2B, che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti.

Modalità di lavoro

Attività in smart working da casa (non è richiesta presenza in sede). È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale. Part‑time con flessibilità oraria.

Responsabilità

Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori. Contatti telefonici mirati per favorire l’incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende). Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate.

Profilo ideale

Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati. Capacità di auto‑organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa. Buone competenze comunicative (telefoniche e online). Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams. Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.

Skill extra

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2B.
• Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche).
• Disponibilità immediata.

Cosa offriamo

Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito). Compenso: il maggiore tra il minimo garantito orario (6,5 € lordi, circa 4,7 € netti) e i risultati ottenuti con il raggiungimento degli obiettivi; la componente variabile, legata agli obiettivi, rappresenta un’importante opportunità di incremento del guadagno. Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia. Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato).

Inclusione e pari opportunità

Inclusione Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.