POWER ELECTRONIC COORDINATOR

Overview

Friem Spa società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Power Electronics Coordinator. Sarà responsabile dello sviluppo, mantenimento ed aggiornamento dei convertitori Friem (in special modo per le parti di potenza), dei progetti assegnati a lui e / o ai suoi diretti collaboratori nel rispetto dei tempi e dei costi individuati. Assicura, coordinandosi con l’R&D manager, capacità di ricerca e sviluppo per l’azienda.

Responsibilities

• Assicurare lo sviluppo delle parti Hardware di potenza più significative del convertitore (redigendo la rispettiva documentazione) occupandosi sia direttamente che attraverso i suoi riporti della loro progettazione, test e validazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti con il responsabile
• Dimensionamento semiconduttori di potenza
• Dimensionamento delle parti magnetiche (trasformatori e induttanze)
• Dimensionamento di condensatori (sia AC che DC)
• Dimensionamento e progettazione dei busbar e barre / cavi di connessione
• Dimensionamento degli alimentatori
• Progettazione del sistema di raffreddamento
• Progettazione dei driver per semiconduttori
• Dimensionamento dei trasduttori di corrente e / o tensione
• Dimensionamento dei componenti elettromeccanici di protezione e gestione del convertitore
• Dimensionamento dei fusibili di protezione
• Definizione della struttura meccanica insieme ai progettisti meccanici
• Definizione delle strategie EMC

• Seguire sia direttamente che attraverso i suoi riporti i test di validazione e debug delle singole sotto-parti e del prodotto finito all’interno dell’azienda e / o presso l’utilizzatore finale e / o enti esterni
• Supporta i reparti di Produzione e Assistenza Tecnica
• Collabora alla redazione della manualistica di prodotto
• Sviluppa e / o definisce i tools necessari al collaudo dei prodotti
• Segue l’iter certificativo secondo le varie normative del prodotto

• In quanto coordinatore del team elettronica di potenza
• Supervisiona il lavoro di tutto il team
• Individua costi e tempi di realizzazione dei progetti
• Riporta all’R&D manager lo stato dei progetti e le eventuali problematiche in cui il team è coinvolto
• Garantisce l’aggiornamento tecnologico per tutto il team allo stato dell’arte nel settore dell’elettronica di potenza (richiede corsi di aggiornamento, partecipazione a seminari e fiere di settore, visiona ed analizza strumentazione e tool di progettazione)

Competenze richieste

• Conoscenza delle configurazioni e topologie utilizzate nei convertitori di potenza
• Conoscenza delle tipologie di controllo usate nei convertitori di potenza che permetta la realizzazione di modelli di simulazione
• Conoscenza aggiornata allo stato dell’arte sia teorica che pratica delle tecnologie utilizzate (semiconduttori di potenza, componenti magnetici, condensatori, sistemi di dissipazione, ecc)
• Conoscenza ed utilizzo dei principali tool di simulazione e di design entry utilizzati (Es. Matlab-Simulink, PSim, Plecs, PSpice, Orcad, Altium, ecc…)
• Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo degli strumenti di laboratorio per elettronica di potenza (oscilloscopio, sonde differenziali ed isolate di tensione, sonde di corrente, multimetri, power meter, ecc)
• Abilità manuali nell’utilizzo di saldatori per montaggio e smontaggio componenti su circuiti sia PTH che SMD
• Conoscenza del rischio elettrico e dei corretti e sicuri metodi di lavoro (formazione PES per lo svolgimento in sicurezza di operazioni su impianti elettrici)

Completo del profilo

• Orientamento al risultato
• Orientamento alla soddisfazione del cliente (interno / esterno)
• Forte orientamento al lavoro di squadra
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e di tutto il team
• Capacità di gestione risorse : feedback, controllo e delega
• Sviluppo dei collaboratori
• Decisionalità
• Flessibilità operativa
• Laurea magistrale ad indirizzo elettronico o elettrico in ingegneria (o diploma ad indirizzo tecnico elettronico / elettrico con dimostrata lunga esperienza pratica equivalente)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza di almeno 10 anni in uffici R&S di progettazione elettronica di potenza in contesti internazionali

La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato / a.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e

risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d.

lgs.

215 / 03), 216 / 03 .