Operaio / a di produzione chimica (1150663)

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Solo per membri registrati
Italia
EUR 25.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE : MELZO

OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE CHIMICO

Ti piace lavorare in squadra? Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?

Noi di Gi Group, filiale di Melzo, cerchiamo per azienda cliente.

Responsabilità

  • Lavorazione e preparazione delle materie prime;
  • Controllo qualità durante le fasi di produzione;
  • Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.

Requisiti

  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni anche notturni;
  • Buona manualità e precisione;
  • Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Dettagli offerta

Orario di lavoro : Da lunedì a venerdì su giornata e tre turni

Offerta Contrattuale : Contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Chimico, livello E4.

Luogo di lavoro : Tribiano (MI)

Informazioni azienda

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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