Progettista Offerte Gare d'Appalto - Foodservice

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 30.000 - 50.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Compass Group Italia SpA, country italiana di Compass Group PLC, leader a livello globale nel settore dei foodservices con un fatturato annuo superiore ai 32 miliardi di Sterline, opera in Italia con più di 400 clienti e impiegando oltre 4.500 dipendenti.

Per potenziare il nostro organico, ricerchiamo un / una Progettista Offerte Gare d'Appalto da inserire con contratto a tempo indeterminato nel nostro team dedicato alla stesura delle offerte tecniche presso gli Headquarters di Milano, supportando i sales nella realizzazione di progetti per gare d’appalto (rivolti sia a servizi privati che pubblici).

Responsabilità principali

  • Analisi documentale dei bandi di gara e degli allegati tecnici;
  • Progettazione dell’offerta tecnica in linea con i requisiti del capitolato (servizio, dieta, logistica, HACCP, sostenibilità, ecc.);
  • Collaborazione con il reparto commerciale e tecnico per la costruzione dell’offerta integrata (tecnica + economica);
  • Stesura e impaginazione del progetto tecnico (principalmente Canva / InDesign);

Coordinamento con il team legale e amministrativo per la parte formale della gara.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in società di ristorazione o servizi);
  • Ottima capacità di redazione e sintesi di progetti tecnici;
  • Competenze in ambito HACCP, gestione dei servizi di ristorazione, logistica e qualità;
  • Ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti di progettazione grafica;
  • Capacità di lavorare su più progetti in contemporanea, rispettando le scadenze.

Prefissi di titolo preferenziale

  • Laurea in Scienze dell’Alimentazione, Ingegneria Gestionale, Economia, o affini;
  • Esperienza specifica nella ristorazione scolastica o sanitaria;

Familiarità con sistemi di gestione qualità e sostenibilità

Offriamo

Offriamo l’inserimento in un’azienda strutturata e di respiro internazionale, che garantisce percorsi di crescita, punta a sviluppare costantemente le competenze dei propri collaboratori, in un contesto in cui il clima di lavoro è positivo e la collaborazione è fondamentale quanto il riconoscimento dei risultati personali.

Retribuzione e inquadramento saranno valutati in fase di colloquio in base all'esperienza.