Technical Safety Engineer

Techfem è una società indipendente di ingegneria multidisciplinare, project management e collaudi specializzata in servizi ad alto valore aggiunto per i settori dell’impiantistica per la produzione, trasformazione, stoccaggio, trasporto e distribuzione di fluidi energetici.

La risorsa, riportando al Manager Process Safety, svolgerà le seguenti attività :

• Process safety design nelle seguenti fasi di progettazione : fattibilità, Basic, FEED e dettaglio
• Analisi di rischio, sia secondo normativa italiana (Seveso / Rapporti di sicurezza) che internazionale (Quantitative Risk Analysis, Fire Explosion Risk Analysis, ecc)
• Progettazione sistemi Fire & Gas (planimetrie, specifiche, filosofie)
• Progettazione sistema antincendio attivi e passivi (dimensionamento sistemi antincendio fissi, identificazione compartimentazione ecc.)
• Analisi di affidabilità (Realiability Availability Maintenability, Failure Mode Effects and Criticality Analsys, Faul Tree Analysis)

Requisiti richiesti :

• Esperienza nell’ambito almeno di 2 anni
• Conoscenza delle normative italiane ed internazionali nell’ambito loss prevention e antincendio
• Conoscenza software specifici, quali Phast DNV, Pipenet, Flaresim o simili
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferibile esperienza nella conduzione di studi quali Hazard Identification Study (HAZID), Hazard & Operability Study (HAZOP), Safety Integrity Level Study (SIL), Simultaneous Operation Study (SIMOPS), Human Factor Ergonomic Study (HFE)

Si valutano anche profili alla prima esperienza professionale con background accademico coerente con i requisiti sopra elencati.

SEDE DI LAVORO : Fano / Lamezia Terme con missioni presso uffici / cantieri in tutto il territorio nazionale.

COSA OFFRIAMO : Welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni, orario flessibile, smart working, formazione specialistica e percorsi di carriera. Per i candidati provenienti da altre regioni e per i quali è da prevedere un trasferimento, sarà riconosciuto un bonus ad hoc.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE : verranno valutati in base all’effettiva seniority del candidato.

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