Coordinatore Pedagogico Unione Terre dei Gonzaga e Borgoforte

Overview

La Cooperativa Sociale Gulliver, realtà consolidata nel panorama dei servizi educativi, è alla ricerca di un Coordinatore Pedagogico part-time per i propri servizi situati nel territorio dell'Unione Terra dei Gonzaga e Borgoforte (Mantova). Se hai una profonda passione per l'educazione e desideri contribuire alla crescita della comunità locale, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

• Coordinamento e supporto: sarai il punto di riferimento per il personale educativo, garantendo che le attività didattiche siano in linea con gli obiettivi pedagogici della Cooperativa;
• Supervisione e formazione: ti occuperai della supervisione degli educatori e della progettazione di percorsi formativi per il team;
• Progettazione educativa: contribuirai alla stesura, all'implementazione e alla valutazione dei progetti educativi rivolti ai minori e alle loro famiglie;
• Gestione delle relazioni: collaborerai con le famiglie, le istituzioni e le altre agenzie del territorio per creare una rete di supporto efficace.

Requisiti

• Laurea Magistrale Scienze Pedagogiche (Lm-85);
• Competenze di leadership, problem solving e gestione dei team;
• Ottima conoscenza delle normative e delle metodologie pedagogiche attuali;
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Cosa offriamo

• Contratto part-time;
• Ambiente di lavoro stimolante: farai parte di un team dinamico e motivato, che lavora con passione per il benessere della comunità;
• Formazione continua: Gulliver investe nella crescita dei propri dipendenti, offrendo opportunità di aggiornamento professionale.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, candidati a questo annuncio...ti aspettiamo per crescere insieme!

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.gulliver.mo.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.