SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA IMPIANTI
SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA IMPIANTI
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Per il territorio di Brescia/Cremona/Mantova/Parma/Lodi siamo alla ricerca di un/una Specialista in Manutenzione Elettromeccanica da inserire nel Team Manutenzione. Tale ruolo garantisce l’organizzazione e l’esecuzione degli interventi di manutenzione sul territorio, rispettando impegni contrattuali, normative tecniche e sicurezza degli operatori.
Responsabilità
- Eseguire i lavori di manutenzione meccanica, elettrica e elettrostrumentale sugli impianti, supportando il Responsabile Manutenzione.
- Massimizzare le performance degli impianti durante l’intervento manutentivo, garantendo sicurezza dei lavoratori e delle apparecchiature.
- Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei piani manutentivi settimanali.
- Gestire la diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici per individuare anomalie e prevenire guasti.
- Redigere la modulistica necessaria alla manutenzione straordinaria.
- Gestire i rifiuti prodotti durante le attività manutentive.
- Coordinare i manutentori junior e le officine esterne in subappalto.
- Interfacciarsi con le ditte presenti negli impianti per l’organizzazione degli interventi.
- Segnalare al Responsabile la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità.
- Essere a disposizione per il turno di reperibilità e per il supporto in cantiere.
- Redigere permessi di lavoro e garantire la conformità della documentazione con le normative tecniche e la legislazione di appalto.
- Collaborare con la sicurezza, salute e ambiente per garantire la conformità normativa.
- Presidio delle attività di cantiere e predisposizione dei permessi di lavoro quando richiesto.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente elettrica o meccanica.
- Esperienza di 2–3 anni in ambito manutentivo su impianti industriali.
- Preferibile esperienza energetica, impianti di processo e produzione di biogas/biomasse.
- Conoscenze informatiche di base (Office, mail, Autocad).
- Patente di guida B.
- Soft skills: organizzazione, problem solving, proattività, flessibilità, lavoro di squadra, autonomia.
- Disponibilità alla reperibilità e alle trasferte giornaliere.
Che cosa offriamo
- Beni pasto elettronici.
- Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere e vacanza antinfluenzale.
- Iniziative familiari (Maternità/Paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori).
- Formazione e sviluppo: programma di induction, job rotation, corsi di formazione.
- Convenzioni per tempo libero (trasporti, attività sportive, viaggi).
- Ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione (DE&I) e opportunità di progetti tecnologici.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, l’etica e le pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).