Junior Software Developer – Microsoft Dynamics 365 / Power Platform

R&, S Management S.r.l., Microsoft Solution Partner e Microsoft Training Services Partner, è alla ricerca di un Junior Software Developer da inserire nel proprio team di sviluppo dedicato alla progettazione e implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics 365 e Power Platform. L’azienda opera nel settore dell’innovazione digitale, offre soluzioni software personalizzate, e ad alto valore aggiunto, realizzate con tecnologie consolidate e conformi agli standard di mercato. Requisiti fondamentali sono :

• conoscenza linguaggi : .net C#, JavaScript, HTML, CSS
• conoscenza database relazionali
• approccio analitico e metodicit
• padronanza della lingua Inglese
• predisposizione all’autonomia organizzativa e doti di problem solving
• doti relazionali ed attitudine al team working
• capacit di ascolto e interazione
• affidabilit , precisione, curiosit al costante aggiornamento
• under 35. Saranno considerati titoli preferenziali :
• conoscenza Microsoft Power Platform
• conoscenza ambiente Azure
• conoscenza framework React
• conoscenza framework Angular
• residenza / domicilio Roma o provincia di Roma. Si richiede inoltre :
• possesso della patente B, automunito
• laurea (preferenziale) o diploma in materie tecnico / informatiche. Si offre un inserimento in un contesto stimolante, innovativo e con prospettive di crescita professionale Sede di lavoro : Ariccia (RM). Disponibilit : Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00 Tipologia contrattuale finale offerta : Apprendistato dopo tirocinio / Contratto a tempo determinato in base a esperienza pregressa nel settore. Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679 / 2016, ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).