Impiegato / a Gestione del Personale – Settore Food Retail

Descrizione Azienda

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Mansioni

• Pubblicazione degli annunci di lavoro per le varie posizioni aperte
• Screening e selezione dei curricula ricevuti
• Gestione del primo contatto telefonico con i candidati
• Svolgimento dei colloqui conoscitivi
• Gestione dell’iter documentale relativo ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Gestione delle richieste di permessi, ore lavorative e ferie del personale dipendente.

Requisiti

• Diploma di maturità
• Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari
• Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
• Capacità di problem solving e precisione
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Pc e telefono aziendali forniti
• Assicurazione sanitaria integrativa.