IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA / O

Panoramica di presentazione

Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore manifatturiero.

Job Title e finalità di ruolo

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

Descrizione della posizione

La risorsa, riportando alla Responsabile Amministrativa, dovrà occuparsi sia della gestione del ciclo attivo che di quello passivo.

Principali valori aziendali

• sostenibilità;
• qualità;
• innovazione.

Riporto gerarchico

responsabile amministrativo

Relazioni di funzioni

Interne: colleghi.

Esterne: clienti, fornitori, banche, enti, professionisti esterni.

Principali Responsabilità

• Contabilità ordinaria: ciclo attivo e ciclo passivo
• Fatturazione elettronica
• Registrazioni contabili prima nota
• Gestione cespiti, ammortamenti, ratei e risconti
• Gestione scadenze fiscali mensili e annuali

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
• Buona conoscenza del Pacchetto Office

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di analisi e problem solving
• Capacità di team working
• Capacità relazionali e comunicative

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì Full Time, 40h settimanali distribuite a giornata.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda.

Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

Benefit: Mensa interna, welfare, premi aziendali.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)