ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 28.000 - 38.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail : curriculum@manelligroup.com

Manelli Impresa S.P.A. – tra le più importanti aziende attive nel settore delle infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il comparto pubblico e privato – ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

Principali Responsabilità

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività :

  • Gestione ed erogazione dei buoni pasto, inclusa la pianificazione, il monitoraggio e l’eventuale supporto ai dipendenti;
  • Amministrazione, contrattualizzazione, gestione e supervisione del personale;
  • Creazione e aggiornamento del fascicolo personale dei dipendenti, sia cartaceo che digitale (contratti, documenti, allegati, TFR, detrazioni fiscali, previdenza complementare, bonus, ecc.);
  • Rilevazione e controllo delle presenze, dei giustificativi e delle variabili mensili (trasferte, reperibilità, ecc.);
  • Supporto al Direttore HR per la redazione di statistiche, report e questionari;
  • Monitoraggio dei costi del lavoro;

Gestione delle procedure amministrative e della sorveglianza sanitaria.

REQUISITI

  • Titolo di laurea in ambito economico, giuridico o gestionale;
  • Esperienza nella gestione e nell’erogazione dei buoni pasto aziendali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza operativa della piattaforma Edenred;
  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore edilizia / industria operanti per commesse;
  • Conoscenza approfondita dei sistemi payroll, con focus su CCNL Edilizia Industria, Metalmeccanica, e Dirigenti;
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.

SOFT SKILLS

  • Spiccate capacità di lavoro in team e orientamento agli obiettivi;
  • Buone capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
  • Passione e interesse per le tematiche HR.

Sede

SEDE : Monopoli (BA).

Cosa Offriamo

  • L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa;

Full Time.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove attivamente l’inclusione e la valorizzazione della diversità.