HR Business partner

Il nostro Cliente, realtà metalmeccanica in forte crescita, ci ha commissionato la ricerca e selezione di:

n. 1 HR Business Partner

La figura, rispondendo alla proprietà, si occuperà di sviluppare e implementare strategie HR che supportino la crescita aziendale, focalizzandosi su talent management, sviluppo organizzativo, recruiting e performance.

Si occuperà inoltre di curare l'immagine e la cultura aziendale esterna, in particolare per quanto riguarda l'employer branding

Requisiti

• Laurea in Risorse Umane, Economia, Comunicazione, Marketing o campo correlato. Un Master in HR Management o Comunicazione Digitale è un plus
• Esperienza pregressa (solitamente 3-5+ anni) come HR Generalist o HR Business Partner, con conoscenza approfondita delle best practice HR, della normativa del lavoro e della gestione delle relazioni con i dipendenti.
• Conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro: Pordenone (PN)

Orario di lavoro: 8.30 -12.30 13.30 -17.30

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)