Store Manager

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale, leader nel settore dell’abbigliamento e delle calzature sportive ad alte prestazioni, specializzata nello sviluppo di prodotti tecnici progettati per ottimizzare le performance atletiche.

Job Title e finalità di Ruolo

STORE MANAGER

La risorsa ideale è domiciliata nell’area di Carugate e dintorni, è fortemente motivata dal mondo dello sport e ha maturato un’esperienza significativa nella conduzione di punti vendita del settore retail. La Store Manager sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo un’eccellente esperienza di acquisto e il rispetto degli standard aziendali.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto al Responsabile d’Area

Principali Responsabilità

• Gestione operativa e organizzativa del punto vendita;
• Coordinamento, formazione e motivazione del team;
• Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI;
• Gestione del magazzino e dei riassortimenti;
• Gestione dei rapporti con le direzioni aziendali;
• Gestione della cassa e delle procedure amministrative;
• Promozione dell’immagine del Brand e garanzia di uno standard alto di servizio al cliente.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente sportivo;
• Ottima capacità di analisi dei KPI;
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Problem solving
• Flessibilità
• Passione per lo sport

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: CC Carosello - Carugate (MI)

Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni, dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato nel breve periodo.

Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato dopo i colloqui conoscitivi e il confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati.