Coordinatore/trice Territoriale Emilia e Lombardia

Overview

Join to apply for the Coordinatore/trice Territoriale Emilia e Lombardia role at OXFAM Italia.

DIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement Department
REPORTA A: Fundraising Event Manager
SEDE DI RIFERIMENTO: Preferibilmente domicilio a Bologna o Milano. Incontri di coordinamento a Firenze.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (co.co.co di 2 mesi, fino al 31 dicembre 2025, part-time). Importo lordo mensile: 1.225€.

CONDIZIONI DI CANDIDATURA: SCADENZA CANDIDATURE entro 05/11/2025; INIZIO PREVISTO: appena possibile compatibilmente con esigenze amministrative; FINE CONTRATTO PREVISTA: 31/12/2025.

CHI SIAMO: Oxfam è un movimento globale che lavora per porre fine all’ingiustizia della povertà, promuovendo diritti, uguaglianza e inclusione. Oxfam Italia è una confederazione internazionale che opera in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione: promuoviamo una cultura organizzativa inclusiva ed equa e garantiamo pari opportunità a tutte le candidature.

Safeguarding e codici di condotta: Oxfam previene comportamenti indesiderati sul lavoro e richiede l’adesione al Codice di Condotta e ai Principi Femministi di Oxfam.

Valori: Empowerment, Uguaglianza, Accountability, Inclusività, Solidarietà, Coraggio. Descrizione del contesto/progetto: in seguito a partnership per confezionamento regali e una campagna di raccolta fondi, si cerca un/a Coordinatore/trice Territoriale per reclutare e coordinare una squadra di circa 25 Responsabili di Postazione.

Nel progetto “Incarta il presente, regala un futuro”, i/le Coordinatori/trici formeranno i/le Responsabili di Postazione e monitoreranno attività e raccolta fondi.

Principali responsabilità

• Pianificazione e implementazione delle attività di reclutamento online e offline: campagne nei territori assegnati utilizzando canali digitali e strumenti offline per promuovere il progetto e individuare candidati idonei.
• Selezione e formazione dei Responsabili di Postazione: individuare, selezionare e formare circa 20 responsabili di punto vendita in più regioni, con colloqui settimanali e partecipazione a formazioni centrali e locali; possibilità di riconoscere l’esperienza come tirocinio o stage, rilascio di attestati ufficiali.
• Organizzazione e conduzione delle formazioni in presenza (anche interregionali).
• Supervisione dei punti vendita e monitoraggio delle performance: monitorare attività e obiettivi, redigere report settimanali sulla raccolta fondi.
• Gestione relazioni con i direttori dei negozi: comunicazione puntuale e feedback strutturati.
• Creazione e gestione di risorse condivise: mantenere materiali operativi accessibili e distribuirli nei punti vendita.
• Gestione del progetto PCTO con le scuole: coordinare convenzioni, rapporti con istituti e turni dei volontari.

Certificazioni e riconoscimenti: al termine del progetto saranno rilasciati attestati relativi a partecipazione e conduzione di formazioni, coordinamento di team e competenze acquisite.

Esperienza e competenze richieste

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in settore non profit, preferibilmente in progetti di fundraising.
• Studio universitario preferibile in ambito fundraising; esperienza nel mondo associativo/volontariato/scoutismo e nella raccolta fondi.
• Disponibilità a trasferte.

Principali competenze richieste

• Orientamento agli obiettivi, pianificazione delle attività e gestione delle priorità.
• Conoscenza Pacchetto Office e gestione dei social media.
• Eccellenti capacità di relazione, negoziazione e public speaking.
• Attivazione pratica e risoluzione di problemi.
• Interesse per temi di Oxfam Italia.

Questa Job Description è una guida e potrebbe variare in base agli sviluppi strategici.

Come candidarsi

Invito a candidarsi entro il 05/11/2025 tramite la pagina Lavora con Noi, allegando: CV; lettera di motivazione; 3 referenze HR o equivalenti con contatti aziendali.

Processo di selezione: preselezione basata su coerenza con il profilo; colloqui e prove, eventuali costi di trasporto a carico dei candidati; verifica referenze in fase finale; eventuali controlli aggiuntivi.

Per maggiori informazioni consultare il sito e i riferimenti di Oxfam Italia e Oxfam Intercultura. Dichiaro di aver letto l’Informativa Privacy relativa alla selezione.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Part-time

Job function

• Other

Note: questa descrizione potrebbe non riflettere esattamente il contratto allegato. Potrebbe essere variata.