Ingegnere ufficio tecnico

Ruolo :

Siamo alla ricerca di un / una Tender Specialist che opererà in stretta collaborazione con l’Ufficio Gare, la Direzione Tecnica e la Direzione Operativa, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche più competitive e sostenibili in fase di offerta.

Responsabilità :

• Analizzare i bandi di gara, i capitolati tecnici e i disciplinari d’appalto per identificare i requisiti e le opportunità di miglioramento.
• Coordinare la redazione della documentazione tecnica di gara , incluse le relazioni migliorative, metodologiche e di sostenibilità.
• Proporre soluzioni tecniche innovative per l’ottimizzazione dei tempi, dei costi, della sicurezza e della qualità dell’opera.
• Collaborare con i team di progettazione e con i reparti specialistici (impiantistica, strutture, infrastrutture, ecc.) per definire le migliori soluzioni progettuali.
• Gestire la pianificazione e l’organizzazione del processo di gara, assicurando la consegna puntuale e conforme alle richieste.
• Supportare la fase di post-gara , contribuendo alle presentazioni tecniche e alle eventuali chiarificazioni richieste dalla stazione appaltante.
• Monitorare l’evoluzione normativa e tecnica nel settore degli appalti pubblici e delle costruzioni.

Competenze :

• Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Infrastrutturale (o titolo equivalente).
• Esperienza minima di 10 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni, società di ingegneria o contractor infrastrutturali.
• Approfondita conoscenza dei processi di gara (Codice Appalti, procedure ANAC, ecc.).
• Solida competenza nella redazione di offerte tecniche migliorative e nella gestione di commesse complesse .
• Capacità di analisi tecnica, visione progettuale e approccio orientato all’innovazione.
• Eccellenti capacità di redazione tecnica e di coordinamento multidisciplinare.

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68 / 99.

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