Direttore di punto vendita

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Caserta
EUR 30.000 - 45.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Per la Grande Distribuzione Organizzata ricerchiamo un Direttore di Punto Vendita da inserire presso uno store in provincia di Caserta.

Responsabilità

Il Direttore di Punto Vendita avrà la responsabilità della gestione complessiva del supermercato, garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio al cliente e il raggiungimento dei target economici e organizzativi stabiliti dalla sede.

  • Gestione del personale: coordinare i responsabili di reparto, cassieri e addetti alle vendite; assicurare un clima di lavoro positivo e motivante; organizzare i turni e promuovere la crescita professionale del team.
  • Gestione commerciale: pianificare e supervisionare le attività di vendita, promozioni ed eventi locali per incrementare le performance del punto vendita e la soddisfazione del cliente.
  • Gestione logistica e magazzino: assicurare un corretto approvvigionamento delle merci, la rotazione dei prodotti e la cura dell'esposizione.
  • Controllo economico e budget: pianificare e monitorare costi, margini e ricavi, garantendo la redditività del punto vendita.
  • Customer experience: monitorare costantemente la qualità del servizio e raccogliere feedback per migliorare la proposta commerciale.
  • Norme e sicurezza: assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie, di sicurezza e ambientali.
  • Relazioni esterne: mantenere i rapporti con le autorità locali, i fornitori e gli altri partner commerciali.

Requisiti richiesti

  • Titolo di studio preferenziale: laurea in economia, management o discipline affini.
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi nel settore GDO.
  • Competenze gestionali e organizzative, con capacità di pianificazione e di leadership.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (software di cassa, magazzino, pacchetto Office, gestionale Zucchetti preferenziale).
  • Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e dei prodotti alimentari e non food.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

Il profilo ideale è una persona motivata, con forte orientamento ai risultati, capace di gestire in autonomia il punto vendita e di valorizzare il team, garantendo un servizio di qualità e un'elevata efficienza operativa.

Disponibilità oraria: Full Time