Protection Specialist

impiegata amministrativa presso STE Energy s.r.l.

Sede di lavoro: Padova – Veneto

Descrizione del ruolo

STE Energy S.r.l., società del gruppo Altenia, operante a livello internazionale nel settore degli impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili e delle infrastrutture elettriche, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella divisione Automation, Control & Tests per il potenziamento del team.

La figura selezionata ricoprirà il ruolo di Protection Specialist e sarà responsabile dello sviluppo dei sistemi di protezione e controllo per impianti di produzione da fonti rinnovabili e sottostazioni elettriche in alta tensione, seguendo l’intero processo dalla progettazione fino alla messa in servizio.

Responsabilità principali

• Sviluppo di studi specialistici elettrici, quali protection coordination studies, load flow analysis, short circuits calculations, harmonic studies, static and dynamic power system studies mediante l'utilizzo di software di simulazione e fogli di calcolo aziendali
• Configurazione completa dei relè di protezione, dalla definizione dei parametri delle funzioni di protezione allo sviluppo delle logiche di automazione e di interfaccia con il sistema di supervisione
• Field testing, collaudo e messa in servizio di sistemi di protezione e controllo direttamente in impianto, mediante l'utilizzo di strumentazione specialistica (es: cassetta di prova relè)
• Supporto all'ufficio tecnico nella fase di progettazione del sistema di protezione e misura

Requisiti richiesti

• Diploma elettrotecnico/Laurea in ingegneria ad indirizzo elettrico
• Esperienza, anche minima, nel campo delle protezioni elettriche e degli impianti di produzione e trasmissione dell'energia
• Conoscenza di base dei programmi di simulazione come DigSILENT PowerFactory, ETAP, Matlab, Simulink
• Esperienza di base nell'utilizzo di strumentazione specialistica (cassette di prova relè)
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte medio-brevi, principalmente in Italia
• Flessibilità e attitudine all’apprendimento
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento agli obiettivi
• Capacità di problem solving

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.