Acquisitions & Performance Analyst

Chi siamo

RELSTAY è una hospitality company italiana fondata nel 2021 specializzata nella gestione digitalizzata di strutture ricettive attraverso tecnologie proprietarie e standardizzazione del brand. L'azienda ha sede a Milano e gestisce oltre 50 unità tra segmento alberghiero ed extralberghiero, registrando una crescita esponenziale dal 2021. RELSTAY si distingue per il suo approccio B2B con operatori istituzionali del real estate, con l’obiettivo strategico di creare un brand hospitality scalabile affermandosi come realtà innovativa del settore.

Il ruolo

Sei appassionato di hospitality e real estate? RELSTAY ti offre l’opportunità di contribuire significativamente all’acquisizione di nuovi asset e partnership, e di analizzare il mercato immobiliare per individuare le migliori opportunità di crescita. In questo ruolo inoltre contribuirai al pricing e all’analisi dei dati per ottimizzare tariffe, forecast e performance.

Responsabilità

• ricercare, identificare e qualificare opportunità di acquisizione e partnership in mercati target;
• originare e gestire la pipeline di acquisizioni, assicurando coerenza con i valori, la visione e gli obiettivi aziendali;
• sviluppare business case e underwrite di opportunità (analisi capex / opex, payback, scenario analysis);
• definire e gestire strategie di pricing per massimizzare RevPAR, ADR e Occupancy;
• costruire ed elaborare periodicamente report settimanali, mensili e forecast nel breve, medio e lungo periodo su performance, occupancy e redditività;
• contribuire alla definizione delle strategie di crescita sostenibile e redditizia;
• supportare il controllo di gestione dei costi monitorando costi e ricavi per garantire l’accuratezza dei dati economico-finanziari e fornire insight utili alle decisioni strategiche.

Competenze e attitudini

• Proattività e orientamento al risultato;
• Non ti limiti a individuare i problemi ed eseguire, ma agisci con iniziativa, proponendo e realizzando soluzioni;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Precisione, attenzione al dettaglio e mindset data-driven;
• Attitudine a collaborare in team multidisciplinari e a gestire attività in ambienti dinamici e in rapida evoluzione;
• Capacità di negoziazione commerciale e predisposizione al contatto B2B;
• Se hai già lavorato nel Real Estate o Hospitality, è un plus.

Cosa offriamo

• Responsabilità, sviluppo personale e crescita professionale fin dal primo giorno;
• Un ambiente di lavoro informale con un metodo di lavoro strutturato e orientato ai valori;
• Onboarding strutturato e mentoring;
• Eventi / attività fuori sede;
• Retribuzione commisurata all'esperienza + bonus legato a KPI;
• Processo di selezione altamente efficiente, composto da due fasi di colloquio;
• Orario di lavoro lunedì - venerdì 09-18;
• Data di inizio prevista novembre 2025.

Perché dovresti candidarti

Avrai l'opportunità di unirti a un team giovane e in rapida crescita. Le tue azioni avranno un effetto positivo e concreto.

Abbiamo un obiettivo specifico : costruire il futuro dell'ospitalità. Crediamo fortemente nel cambiamento, nella missione che portiamo avanti ogni giorno e siamo appassionati di innovazione. Accettiamo ogni sfida e, se condividi questi valori, potresti essere la persona che stiamo cercando!