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Social media manager

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Brescia
EUR 15.000 - 25.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Oggi
Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un / una Social Media Manager da inserire all’interno del nostro reparto social per una sostituzione di maternità della durata di 6 mesi , con impegno part-time di 20 ore settimanali e disponibilità immediata .

La collaborazione prevede una presenza in sede il martedì, mercoledì e giovedì , mentre i restanti giorni si lavorerà in smart working .

Al termine del periodo potrà esserci la possibilità di continuare la collaborazione , in base all’andamento del progetto e alle reciproche esigenze.

La ricerca è rivolta sia a professionisti in cerca di una collaborazione strutturata , sia a freelance che desiderano integrare la propria attività con una consulenza fissa per un periodo definito , collaborando con un’agenzia.

Cosa cerchiamo

La figura selezionata dovrà aver già maturato esperienza di minimo 2 / 3 anni in agenzia ed essere in grado di :

  • strutturare piani editoriali interfacciandosi con il reparto creativo;
  • gestire le attività operative delle pagine social dei clienti dell’agenzia;
  • confrontarsi con i clienti sia nelle fasi strategiche sia nella gestione quotidiana;
  • pianificare, monitorare e ottimizzare campagne Ads .

La ricerca è rivolta a profili con un'esperienza consolidata nel ruolo di Social Media Manager.

Non verranno prese in considerazione candidature junior o senza esperienza pregressa nella gestione diretta di clienti e progetti social.

Il / La candidato / a ideale :

  • ha piena padronanza dei KPI che guidano la gestione dei social media;
  • sa progettare e implementare strategie di branding ;
  • è disponibile a iniziare la collaborazione da subito ;
  • lavora in autonomia, con metodo e capacità di gestione del cliente.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare la propria candidatura via email all’indirizzo info@smallfish.it , allegando :

  • CV aggiornato;
  • portfolio o, in alternativa, link a profili social gestiti, case study o progetti rilevanti.

Nell’email di candidatura chiediamo di indicare alcuni progetti o clienti seguiti direttamente , specificando il proprio ruolo.