HR Generalist Junior: Selezione, Formazione & Sicurezza

Un'importante azienda del settore automotive cerca un HR Generalist Junior. Sarai responsabile della gestione del processo di selezione, della formazione del personale e del rispetto delle normative sul lavoro. Si richiede laurea in Scienze del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini e almeno 6 mesi di esperienza in Agenzie per il Lavoro. Si offre contratto di somministrazione per assunzione a tempo indeterminato.