Tecnico Manutentore Ascensorista - Verona (M / F / D)

Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un'opportunità per un Tecnico Manutentore Ascensorista nella zona di Verona.

Tecnico Manutentore Ascensorista - Verona (M / F / D)

Il Tecnico Manutentore è il volto di KONE e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili vicino alle esigenze dei nostri clienti.

Il Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti, in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.

Attività

1. Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
2. Mantiene eccellenti relazioni con clienti, persone di contatto e utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise;
3. Interviene su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
4. Effettua visite periodiche, semestrali e straordinarie;
5. È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Requisiti e Competenze

• Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
• Buone capacità di problem solving e comunicazione con clienti e utenti;
• Orientamento al servizio al cliente e capacità di lavorare in team;
• Precedente esperienza in riparazione, manutenzione e / o montaggio;
• Conoscenza delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle norme di sicurezza e impegno nell'uso dei dispositivi di sicurezza;
• Affidabilità.

Benefit

• Contributo alloggio per i candidati disponibili al trasferimento nella regione;
• Formazione continua nel nostro Training Center e on the job;
• Retribuzione commisurata all’esperienza;
• Welfare aziendale;
• Assicurazione sanitaria Metasalute.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679 / 2016. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125 : 2022, come ulteriore impegno verso temi di equità di genere e valorizzazione del ruolo femminile nella società.

In KONE crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del successo. Siamo orgogliosi delle condizioni di lavoro offerte, che favoriscono coinvolgimento e motivazione. La nostra cultura è aperta e informale, con rispetto reciproco e l'obiettivo di ottenere i migliori risultati, rendendo KONE un ‘great place to work’. Supportiamo la crescita personale e offriamo opportunità di sviluppo professionale.

Consulta le nostre posizioni aperte :

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