SAP Coordinator

Per una primaria realtà produttiva operante a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del Servizio ICT con il ruolo di SAP Coordinator.

La figura avrà la responsabilità del coordinamento del team di Software Analysts e sarà punto di riferimento per l’evoluzione e la gestione del sistema informativo aziendale basato su SAP S/4HANA.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare le attività di analisi tecnica a partire dalle specifiche funzionali, garantendo la corretta implementazione dei progetti su piattaforma SAP S/4HANA.
• Supervisionare la redazione di report, la produzione di query, la documentazione tecnica e la creazione dei manuali utente
• Gestire le attività di Help Desk di secondo livello, assicurando un supporto efficace e tempestivo agli utenti aziendali.
• Promuovere e condurre iniziative progettuali volte all’integrazione di soluzioni software verticali con SAP, come ad esempio MES, DocFinance, Talentia e altri strumenti specialistici.
• Coordinare il team di analisti software, definendo priorità operative e monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Organizzare le attività dell’ufficio ICT favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolando la crescita professionale dei membri del team.
• Collaborare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali, favorendo l’allineamento tra le esigenze operative e le soluzioni tecnologiche.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline tecnico-informatiche (titolo preferenziale).
• Esperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli analoghi, all’interno di contesti strutturati.
• Ottima conoscenza della piattaforma SAP S/4HANA.
• Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
• Attitudine alla gestione e valorizzazione dei collaboratori, con forte spirito di leadership.
• Orientamento al cliente interno, con eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Proattività nella gestione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi.
• Marcato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Modalità di lavoro ibrida su Aosta.

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