Responsabile Risorse Umane

Azienda commerciale seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, a coordinamento delle attività di gestione e organizzazione del personale.

La figura opera come riferimento interno per i processi HR, garantendo il corretto funzionamento delle attività operative e il rispetto delle procedure aziendali.

Attività previste

• Coordinamento e supervisione della gestione presenze, ferie, permessi e assenze del personale
• Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di funzione
• Gestione e coordinamento delle attività formative e degli aggiornamenti professionali
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa del personale
• Supporto alla direzione nelle comunicazioni interne e nell’organizzazione delle risorse
• Monitoraggio dei processi HR nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine in ambito amministrativo o gestionale
• Esperienza nella gestione del personale o in ruoli HR organizzativi
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, in particolare Excel e Outlook)
• Precisione, riservatezza e capacità di coordinamento
• Attitudine al lavoro trasversale con i diversi reparti aziendali

Offerta

• Contratto a norma di legge
• Orario full time, dal lunedì al venerdì