Esperto/a gestione rifiuti

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda partner del settore ambientale, un/una Esperto/a Gestione Rifiuti con focus su coordinamento operativo, programmazione conferimenti e tracciabilità del rifiuto lungo l’intero ciclo.

Responsabilità del/della Esperto/a Gestione Rifiuti

• Pianificare e monitorare la logistica dei conferimenti e i flussi in entrata/uscita (inclusi materiali recuperati ed end of waste).
• Supportare i processi di omologa dei rifiuti in ingresso presso l’impianto di trattamento.
• Verificare la caratterizzazione e la classificazione dei rifiuti, assicurandone la coerenza con le autorizzazioni del sito.
• Garantire corretto confezionamento ed etichettatura dei rifiuti in ingresso e in uscita.
• Predisporre e mantenere la documentazione di filiera per la tracciabilità (fascicolo rifiuti, omologa, formulari, registro carico/scarico, ecc.).
• Gestire le aree di deposito (temporaneo, preliminare e/o messa in sicurezza) assicurando ordine, conformità e sicurezza.
• Coordinare le movimentazioni interne e le attività di carico/spedizione, avvalendosi di imprese terze.
• Contribuire alla gestione contabile del sito di trattamento.

Requisiti del/della Esperto/a Gestione Rifiuti

• Laurea magistrale in ambito scientifico (preferenza per Ingegneria Ambientale, Geologia, Scienze Ambientali). Potranno essere valutati titoli differenti o inferiori a fronte di esperienza significativa nel settore.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli/settori analoghi.
• Preferibile dimestichezza con procedure operative, standard internazionali per gestione/caratterizzazione rifiuti e normativa ambientale di riferimento.
• Buona padronanza dell’inglese.
• Disponibilità alla mobilità geografica, anche per periodi prolungati, e a lunghe trasferte su siti operativi.

Offerta contrattuale

• Tipologia contrattuale: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co.
• Durata dell’incarico: 12 mesi.
• Sede di lavoro: Crotone.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno valorizzate le competenze trasversali. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903/77.