Area Manager - Flexsis Italia

Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Veneto.

Cosa farai

Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. In Flexsis, ogni persona conta allo stesso modo : il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un'organizzazione solida e sostenibile.

Responsabilità principali

• Promuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali.
• Supportare i / le Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.
• Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante.
• Curare le relazioni con clienti e partner strategici.
• Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture.
• Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi.
• Non ci interessano i KPI : contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.

Cosa cerchiamo

• Leadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team.
• Passione e amore per il lavoro e per le persone.
• Voglia di costruire insieme un'azienda forte e orientata al benessere di tutti.

Clima e Cultura Aziendale

Flexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025.

Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove :

• Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell'azienda, passo dopo passo.
• Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.
• Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.
• La crescita professionale e personale è una priorità : tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.
• Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme.

Benefit e opportunità

• Pacchetto retributivo competitivo, pacchetto welfare, Ticket Restaurant e sistema premiante "out of the box".
• Auto aziendale.
• Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l'azienda passo dopo passo.
• Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03.

I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).