Responsabile Amministrativo e Selezione del Personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale specializzata nella fornitura di prodotti e servizi seleziona una risorsa da inserire nel proprio ufficio amministrativo, con focus sulla gestione del personale e sul processo di selezione interna.

Attività principali:

• Inserimento e gestione di annunci per la ricerca di personale su portali dedicati
• Screening dei CV ricevuti e convocazione dei candidati per i colloqui
• Monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Conoscenza di base dei principali strumenti digitali (Office, email, gestionali)
• Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00)
• Affiancamento operatiovo per l'inserimento nel ruolo
• Inquadramento secondo CCNL Commercio
• Buoni pasto giornalieri
• Parcheggio aziendale disponibile.