L'azienda cerca un professionista che collabori con il dipartimento HR a diretto riporto dell'HR Manager.
Il candidato dovrà occuparsi delle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione. La possibilità di svolgere queste attività in autonomia è un requisito fondamentale.
Azienda stabile con sede in provincia di Verona, con contratto a tempo indeterminato. Sono disponibili percorsi formativi interni per lo sviluppo professionale.
I compiti del ruolo includono :
Collaborazione alle attività di reclutamento e selezione;
Sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane;
Promozione della cultura aziendale;
Gestione delle relazioni interne ed esterne;
Tre anni di esperienza come Hr Specialist. Comunicativa sciolta e spirito di squadra. Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento al software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
Inoltre, il candidato ideale dovrebbe avere la possibilità di lavorare in modo flessibile e autogestito, con una certa autonomia nelle decisioni quotidiane.
