IMPIEGATO/A UFFICIO COMUNICAZIONE E MARKETING - COOP ALLEANZA 3.0

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane - filiale EMILIA NORD EST BRENNERO DIREZIONALE ricerca per COOP ALLEANZA 3.0 un/una:

Posizione

IMPIEGATO/A UFFICIO COMUNICAZIONE E MARKETING

La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:

• supportare il Responsabile e il Direttore per la definizione e stesura dei piani di comunicazione di cooperativa integrandolo rispetto ai piani nazionali di Coop Italia;
• monitorareil budget assegnato alle singole campagne;
• acquistare gli spazi offline direttamente col fornitore o tramite il centro media;
• raccordarsi con i/le colleghi/e di Communication Content, e di Communication Retail per la produzione e consegna dei materiali per le campagne prenotate (Spot Radio e TV, pagine quotidiani, file per affissioni, consegne volantini pdv, ecc.)e conDigital e Social Media per il planning e l’invio di brief al centro media;
• gestire i rapporti con i fornitori relativamente alla contrattualistica e all’espletamento del servizio;
• rapportarsi con ufficio legale per la stesura dei contratti;
• rapportarsi con il consulente del lavoro per la verifica documentale dei contratti di appalto;
• gestire la distribuzione del dépliant cartaceo, definire i bacini dei singoli punti di vendita in base a KPI indicati dalla direzione, monitorare il servizio di distribuzione tramite l’ausilio di agenzia di controller, elevare eventuali penali in caso di disservizi;
• predisporre rendicontazione periodica delle campagne in corso;
• utilizzo gestionali per pianificazione e rendicontazione campagne.

Requisiti

Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa (anche minima) nella mansione;
• Laurea indirizzo comunicazione e marketing;
• Buona conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving;
• Buone doti relazionali, comunicative e di lavoro in team;
• Flessibilità oraria e disponibilità IMMEDIATA completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità con possibilità di proroghe;
• Orario:FULL TIME 40 ore settimanali con orario LUNEDI-VENERDI DALLE 9 ALLE 13 E DALLE 14.00 ALLE 18:00
• Eventuale livello/RAL:3° livello CCNL Imprese Distribuzione Cooperativa - RAL 27K

Dopo un periodo di affiancamento e formazione, è prevista la possibilità di svolgere alcune giornate in smartworking.

Luogo di Lavoro:MODENA (MO)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004