OUTBOUND & LEAD GENERATION SPECIALIST

Per il Gruppo Spaggiari Parma - leader nell’innovazione tecnologica per la scuola italiana, con una storia che parte dal 1926 e una visione orientata al futuro e una forte presenza nella digitalizzazione - oggi punto di riferimento per la gestione didattica, l’innovazione educativa e le soluzioni tecnologiche per migliorare l’esperienza scolastica, è alla ricerca di una figura di :

OUTBOUND & LEAD GENERATION SPECIALIST

Per potenziamento della Direzione School Sales, siamo alla ricerca di un / una Outbound & Lead Generation Specialist che si occupi di generare nuove opportunità commerciali e supportare il team di vendita nella costruzione di un portafoglio qualificato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita del Gruppo.

La figura sarà inserita all’interno dell’area Outbound & Lead Generation e riporterà al Responsabile Outbound & Lead Generation e al Chief School Sales Officer.

Responsabilità

• Sviluppo e gestione campagne di Outbound (telefonate, email, social selling, eventi digitali).
• Identificazione prospect qualificati in target tramite ricerche di mercato (scuole pubbliche e private, enti istituzionali, aziende).
• Mappatura e avviamento contatti iniziali per generare opportunità di vendita.
• Qualificazione lead attraverso KPI condivisi con il team Sales Strategy & Field Operations.
• Tracciamento pipeline, attività e tasso di conversione tramite utilizzo CRM aziendale.
• Collaborazione con Marketing e Sales per ottimizzazione messaggi e campagne di outreach.
• Monitoraggio delle performance delle campagne outbound e individuazione azioni correttive.
• Supporto nella preparazione di preventivi e offerte, passando i lead maturi al team commerciale.

Esperienze e competenze richieste

• Diploma o Laurea.
• Familiarità con strumenti di CRM e Marketing Automation.
• Forte attitudine commerciale.
• Capacità di lavorare in team cross-funzionali (Sales, Marketing, Business Development).
• Soft skills: capacità analitiche e di problem solving, proattività e resilienza, capacità di ascolto e negoziazione, orientamento al risultato e gestione delle priorità, ottime doti comunicative e relazionali.

Sede di lavoro : Parma.

Tipologia di contratto e salary package : È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato e condizioni retributive migliorative rispetto a quelle di provenienza e in grado di soddisfare candidature qualificate. L’azienda prevede l’utilizzo dello smart working secondo la policy aziendale.

PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276 / 2003 codice 0000093 / 2019.