Chief Technology Officer (CTO)

CRS Carriere Italia SB s.r.l.

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca le imprese e le divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico-finanziaria. Cerca un Chief Technology Officer da inserire in una start‑up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo.

Posizione

Chief Technology Officer

Mansioni principali

• Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile.
• Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali con un approccio data-driven.
• Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery.
• Mantenere allenate le proprie skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business.

Requisiti richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni SaaS.
• Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali.
• Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti.
• Competenze tecniche: object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione C# e Python, sviluppo e test in modalità CI/CD (Docker, Kubernetes).

Preferibile se con

• Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili.
• Conoscenza delle best practice Agile, TDD.
• Interesse e/o esperienza nei settori RegTech, compliance normativa, HSE e GDPR, Finance.
• Interesse e/o esperienza nell’ambito dell’intelligenza artificiale generativa.

Benefit

• Lavoro da remoto.
• Buoni pasto.
• Programma di riconoscimenti e premi.
• Eventi aziendali / attività di team building.
• Bonus di performance legati ai risultati ottenuti e al valore creato.

Altre informazioni

• RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto.
• Contributo direttamente legato al nostro successo condiviso.
• Smartworking.
• Team retreat e attività di team building.

Seniorità

Executive

Tipo di impiego

Full-time

Funzione lavorativa

Information Technology

Industria

Business Consulting and Services