OTTICO PERUGIA

Solo per membri registrati
Perugia
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

OTTICO PERUGIA

Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per un prestigioso cliente nel settore ottico :

OTTICO ABILITATO - PERUGIA

Desideriamo entrare in contatto con risorse dinamiche e motivate, dotate di una naturale propensione a lavorare a contatto con il pubblico.

Il / La candidato / a ideale è colui / colei il quale / la quale sia in possesso del Diploma di Ottico con la relativa Abilitazione all'Esercizio dell'Arte Ausiliaria di Ottico, e che abbia maturato esperienza nella mansione, acquisendo totale autonomia nel controllo della vista e nella gestione dei prodotti ottici.

L’ abilitazione alla professione di ottico è un requisito indispensabile per poter accedere alle selezioni.

La risorsa lavorerà dal lunedì alla domenica su turnazione.

Profilo orario : part time 20h.

Luogo di Lavoro : PERUGIA

Inserimento previsto : tempo determinato successiva stabilizzazione

Inquadramento previsto : CCNL Commercio; il livello di inserimento sarà da definire in base al profilo del / della candidato / a individuato / a.

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21 / 07 / 2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 2003 e GDPR 2016 / 679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it / privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.

Orario di lavoro : Part time

Contratto di lavoro :

Permanent

Esperienza : Nessuna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.evosolution.it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016.