ZURICH BANK | Stage Banking Product

Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile all’interno della Direzione “Distribution & Sales” e, nello specifico, afferente all’Area “Sales Governance”, nell’Ufficio “Banking Products”.

La persona che stiamo cercando svolgerà un progetto formativo in affiancamento al tutor aziendale, ovvero al Responsabile dell’Area, in qualità di “Banking Products Trainee”.

Lo stage ha l’obiettivo di offrire al/alla tirocinante un’esperienza formativa qualificante all’interno dell’Area “Sales Governance”, con particolare riferimento all’Ufficio “Banking Products”, favorendo lo sviluppo di competenze tecniche, analitiche e di processo legate alla gestione e all’evoluzione dell’offerta di prodotti bancari e del credito. L’esperienza consentirà al/alla tirocinante di acquisire una visione trasversale dei processi di sviluppo e gestione dell’offerta commerciale bancaria, rafforzando al contempo le proprie capacità di analisi, comunicazione e collaborazione interfunzionale.

In particolare, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività di supporto a:

• gestione e posizionamento dell’offerta di prodotti bancari e del credito, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali;
• processi di Product Governance, contribuendo alla redazione del Piano Prodotti e al monitoraggio delle performance;
• implementazione dei prodotti di credito, in sinergia con il Credit Department;
• predisposizione delle comunicazioni relative a novità di prodotto, pricing e dismissioni, in coordinamento con gli uffici preposti;
• analisi periodiche sui costi dei prodotti e servizi, in collaborazione con il Finance Department;
• gestione della documentazione precontrattuale e contrattuale, assicurando la conformità normativa e la chiarezza informativa per la clientela;
• attività legate alla trasparenza bancaria, con il supporto della funzione Compliance & AML;
• esecuzione di controlli di primo livello e attività di monitoraggio.

Perimetro dei Prodotti:

Nell’ambito dei Prodotti Bancari, e dei Prodotti del Credito, l’Ufficio Banking Products si occupa della gestione e sviluppo dei seguenti prodotti, in linea con gli obiettivi commerciali e di business definiti dalla Banca:

Prodotti Bancari:

• Conto corrente;
• Servizi accessori e aggiuntivi al conto corrente, quali ad esempio la carta di debito;
• Conto deposito.

Prodotti del Credito:

• apertura di credito in conto corrente
• credito Lombard
• prestito personale garantito (es: da pegno-titoli)
• fideiussioni passive

Si richiede:

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint, per l’elaborazione di analisi e la predisposizione di materiali di presentazione;
• Attitudine alla gestione di progetti di efficientamento e cambiamento dei processi, con un approccio propositivo al change management;
• Buone capacità relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi efficacemente con consulenti, manager e top management;
• Spiccate capacità organizzative, orientate alla pianificazione e alla gestione autonoma delle attività assegnate;
• Predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici e strumenti digitali di comunicazione, con curiosità verso nuove soluzioni tecnologiche.

Sede di lavoro:

Milano - Via Santa Margherita, 11 - 20121

Si offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile.

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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