Addetto/a al montaggio - attrezzista cnc

Luogo di lavoro: Rezzato
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia ricerca ADDETTO/A AL MONTAGGIO e ATTREZZISTA CNC - Settore Aeronautico/Aerospaziale

Azienda leader nella produzione di componenti per il settore aeronautico e aerospaziale con sede a Rezzato (BS), ricerca due figure da inserire in organico:

ADDETTO/A AL MONTAGGIO mansioni:

• Lettura delle istruzioni operative fornite dall'ufficio tecnico (disegni, liste utensili, cicli di collaudo, ecc.).
• Sbavatura e lucidatura di componenti meccanici tramite smerigliatrici e macchine dedicate.
• Marcatura dei pezzi mediante macchina marcatrice.
• Lavaggio componenti.
• Attività di assemblaggio meccanico.
• Inserimento in un reparto composto da 3 persone.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

• CCNL Metalmeccanico industria
• Lavoro su due turni 06:00-14:00/14:00-22:00
• Livello di inserimento D2 (come da CCNL)
• Indennità di turno circa 100 €/mese
• Mensa aziendale
• Welfare aziendale (attualmente 100 €/mese)
• Retribuzione mensile lorda iniziale: 1.931,78 € per 13 mensilità

ATTREZZISTA CNC mansioni:

• Lettura delle istruzioni operative fornite dall'ufficio tecnico (disegni, liste utensili, cicli di collaudo, ecc.).
• Misurazione utensili tramite presetting Zoller.
• Montaggio e allineamento delle attrezzature e del pezzo in lavorazione.
• Rilievo delle origini zero pezzo.
• Esecuzione e presidio dei Part Program generati dall'ufficio tecnico.
• Rilievi dimensionali a bordo macchina con tastatori 3D e strumenti di misura.
• Manutenzione ordinaria.
• Lavoro in squadra composta da 5 persone.

TIPOLOGIA CONTRATTO e ORARIO DI LAVORO:

• Metalmeccanico industria
• Lavoro su due turni 06:00-14:00/14:00-22:00
• Livello di inserimento in base al profilo del candidato
• Indennità di turno circa 100 €/mese
• Mensa aziendale
• Welfare aziendale (attualmente 100 €/mese)

MAW - Agenzia per il lavoro S.p.A. e Aut. Min. 29/11/04 Prot. n. 1131 - SG privacy www.maw.it

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.