Tornitore Cnc Verticale

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e strutturata azienda metalmeccanica, leader nella realizzazione di soluzioni per l’industria petrolifera, un

TORNITORE CNC

VERTICALE .

La risorsa si occuperà di :

• Lavorazioni meccaniche di tornitura su torni verticali CNC;
• Impostazione e controllo dei parametri di lavorazione;
• Attrezzaggio, piazzamento e controllo qualità del pezzo finito;
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico;

Intervento su eventuali correzioni a bordo macchina.

Requisiti :

• Preferibile Diploma di Perito Meccanico o formazione equivalente;
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) come tornitore su tornio verticale CNC;
• Preferibile conoscenza del linguaggio di programmazione Siemens;
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
• Buona conoscenza delle procedure di attrezzaggio e piazzamento;
• Conoscenza degli utensili di tornitura e delle tolleranze meccaniche;
• Buona dimestichezza con principali strumenti di misura;
• Preferibile dimestichezza nell’utilizzo del carroponte;
• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team;
• Disponibilità a lavorare su due turni;

Flessibilità e precisione.

Si offre :

• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza, 14 mensilità, ticket da 8 euro al giorno, premio variabile;
• Orario Full time su due turni 6-14 e 14-22, da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro Castellanza (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.