🤔 Descrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.
🏌️ Tre caratteristiche principali: (i) Grande passione nello sviluppo di prodotti Deep Tech (ii) Esperienza pregressa nel realizzare modelli di NLP/NLG (iii) Capacità di lavorare in team in forte crescita e altamente diversificati
🗣 Lingue: Italiano madrelingua + Inglese professionale + Spagnolo è un plus.
📌 Posizione: Ibrido/ Remoto (abbiamo un ufficio a Milano, se vuoi, dove i Founders lavorano). Dopo l'onboarding dei primi mesi, sarai libero di scegliere se ibrido, o remoto. Sarà richiesta presenza in ufficio su base mensile (2-3 giorni)
Cosa rende Complaion unico?
Nel 2025, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.
Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.
E allora, cosa significa essere un Full Stack Developer in Complaion?
Come FS Developer, ci aiuterai a far crescere la piattaforma al servizio dei nostri clienti e dei nostri colleghi. TI verrà chiesto di aiutarci nello scalare le funzionalità e le performance, così comme supportarci in attività di sperimentazione di nuove feature da lanciare sul mercato.
Avrai alte responsabilità, e ownership sin dal giorno 0. In particolare, sarai responsabile di:
Ti interessa? Sei la persona giusta se...
Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!):
Round 1: 30 minuti - Alessandro, Co-Founder & CTO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti a llinei alla posizione.
Round 2: Take-home test con Tech Team - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti.
Round 3: 30 minuti - Edoardo, Marco ed Alessandro, Founders - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta, nella chiamata.