Junior HR Manager

IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per un’importante società di consulenza, ricerca un/una

• Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche;
• Esperienza pregressa in funzioni HR generaliste;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Solida conoscenza del diritto del lavoro (tematiche lavoristiche, CCNL, accordi, procedimenti disciplinari);
• Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo;
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro;
• Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office;
• Domicilio limitrofo alla sede aziendale.

Principali mansioni previste:

La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:

• Definire e implementare la strategia HR (workforce planning, talent acquisition, performance & development, compensation & benefits);
• Presiedere le tematiche lavoristiche: contrattualistica, gestione disciplinare, inquadramenti, orario di lavoro, welfare, sicurezza in collaborazione con HSE, aggiornamento su CCNL e normative;
• Supportare il management su organizzazione, change management e cultura aziendale;
• Sviluppare piani di formazione e percorsi di crescita;
• Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo.

Inserimento: immediato o da concordare.

Sede Aziendale: Roma.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza della risorsa scelta.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). “Aut. Min. 1314 RS