Un'azienda nel settore retail è alla ricerca di una figura energica e organizzata per sostenere il team HR. La posizione offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo, un credito annuale di 1.000 € per la formazione, e un 30% di sconto nei negozi. È richiesta esperienza nel settore HR, ottime capacità relazionali e una buona conoscenza del pacchetto Office. Il lavoro prevede modalità smart working e presenza sul territorio.
