Vertriebsingenieur (m/w/d) – Südtirol / Nordwest-Italien

Vertriebsingenieur (m/w/d) – Südtirol / Nordwest-Italien

Art der Anstellung:
Stellenangebot

Vertragsart:
Vollzeit

Offene Stellen:
1

Eintrittsdatum:
Ab sofort

Über uns:

Seit 1987 beschäftigt sich die Thermokon Sensortechnik GmbH mit der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte, die Gebäude intelligenter und nachhaltiger machen und zur Reduzierung der CO2 Emissionen beitragen. Thermokon ist ein global agierendes, stark wachsendes Unternehmen mit aktuell über 280 Beschäftigten an den beiden Standorten in Mittenaar und Bischoffen.

Als der führende konzernunabhängige Hersteller von Produkten der Gebäudeautomation – vom einfachen Sensor zur Messung von klimatischen Zuständen bis hin zu High-End Multisensor-Raumbediengeräten – bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Eigenverantwortung in einer zukunftsweisenden Branche.

Derzeit suchen wir einenVertriebsingenieur (m/w/d) für die Regionen Südtirol und Nordwest-Italien (Meran), um das Thermokon-Team zu verstärken und unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Intensive Kundenbetreuung, hauptsächlich Planer, System-Integratoren und Installateure aus den Branchen MSR, HLK und Elektro ebenso wie Neukundenkquise
• Steuerung, Planung und Kontrolle der Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten im festgelegten Verkaufsgebiet
• Recherche neuer Märkte für innovative IoT-Technologien wie LoRaWAN
• Entwicklung von Strategien sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Verantwortung für die digitale Vermarktung unserer Lösungen und Produkte
• Unterstützung bei Projektplanungen auf Kundenseite
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst
• Berufliche Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Elektrotechnik, Gebäudeautomation in der HLK- Branche
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie Freude am Umgang mit Menschen
• gute Deutsch- und Italienisch-Kenntnisse
• Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten verbunden mit einer hohen Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz
• Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, vorzugsweise SAP und/oder Salesforce

Unser Angebot:

Wir suchen Bewerber*innen (m/w/d), die motiviert sind, perspektivisch die Position des Gebietsleiters übernehmen. Wir unterstützen unsere Bewerber*innen (m/w/d) aktiv dabei, Verantwortung zu übernehmen und den Weg für den zukünftigen Erfolg von Thermokon in Italien zu ebnen. Dazu bieten wir Ihnen:

• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, stark wachenden Unternehmen
• Betreuung namhafter Kunden und Projekte
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• erweiterte Krankenversicherung
• Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen z.b. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Vorzugsprogramme)

Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende neue Herausforderung in einem globalen, zukunftsorientierten Unternehmen der Technologiebranche.

Der erste Eindruck ist immer der wichtigste!

Fehlende Unterlagen oder Rechtschreibfehler werden schnell zum Ausschlusskriterium im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie sich deshalb einen Moment Zeit und lesen Sie sich unseren Leitfaden für Bewerber/-innen durch.

Form der Bewerbung

Die Bewerbung sollte in jedem Fall schriftlich erfolgen.

Dabei stellen wir es Ihnen frei, ob Sie uns die Bewerbung über unser Bewerbungsformular (bevorzugt), via E-Mail oder über den postalischen Weg zusenden.

Postanschrift:
Thermokon Sensortechnik GmbH
Platanenweg 1
35756 Mittenaar-Offenbach
Deutschland

Inhalt der Bewerbung

Formales Anschreiben:

• Motivation für die Stelle
• wichtige Eckdaten Ihrer Person
• bei Bewerbungen auf unsere Stellenangebote bzw. Initiativbewerbungen: Gehalts-/Lohnvorstellung

Tabellarischer Lebenslauf:

• chronologisch sortierter Werdegang
• besondere Fähigkeiten und Talente

Zeugnisse / Arbeitsproben:

• aktuelle Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
• Arbeitsproben – falls vorhanden

Bewerbungsprozess

Jede Bewerbung durchläuft bei Thermokon verschiedene Phasen, so dass es ein paar Wochen dauern kann, bis eine Personalentscheidung getroffen wird.

Alle eingehenden Bewerbungen werden zunächst von unserer Personalabteilung gesichtet und sortiert. Sie erhalten von uns frühzeitig eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Ist Ihre Bewerbung vollständig und passend für die angestrebte Position bei Thermokon, wird diese zur sorgfältigen Prüfung in die Fachabteilung weitergeleitet. Kommt Ihre Bewerbung in die engere Auswahl, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bitte haben Sie in dieser Zeit etwas Geduld.

Thermokon Sensortechnik GmbH
Platanenweg 1
35756 Mittenaar
T. +49 2778 6960-0
email@thermokon.de