La figura sarà responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di marketing e comunicazione dell'azienda, con l'obiettivo di rafforzare il posizionamento del brand, valorizzare i servizi e favorire la crescita del business.
Gestirà un team dedicato e coordinerà fornitori, partner e collaborazioni esterne, garantendo coerenza, efficacia e innovazione in tutte le attività di comunicazione corporate e di employer branding.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.